材料科学与工程学院认真贯彻新发展理念，坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，党政齐抓共管学科建设、人才培养、师资队伍建设、科研创新等工作，打造特色鲜明的党建品牌，创新新工科人才培养模式，“真材实料”推动学院高质量发展。
坚持党的全面领导，提升党建引领效能
突出政治引领。落实“第一议题”制度，采取“重点发言+深入研讨”等方式，做到重大精神迅速学、重要内容系统学、重点问题往深学。学院党委通过专家讲、书记讲、党员讲等方式，采取主题党日、主题团日、座谈会、特色活动等多种形式，分层分类分众，学思践悟党的二十大精神。强化思想引领。建立校院两级党委领导班子成员联系服务人才制度。定期召开教师座谈会、意识形态专题会议，关注师生思想动态。以焊接课程思政示范课群为切入点，形成思政育人合力。完善组织引领。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，打造党员示范岗，培育党员先锋。学院现有1个首批省级样板党支部（焊接系教工党支部），1个校级样板党支部（功能材料系研究生党支部）。焊接系教工党支部参与创建全国首家“高校焊接专业党支部共建工作室”，被评为校“先进基层党组织”，先后获得江苏省高校党支部“提质增效”优质党支部、镇江市“先进基层党组织”、江科大“双带头人”支部书记工作室等荣誉。坚持作风引领。贯彻“三重一大”决策制度。坚持集体讨论、民主决策，健全监督体系，规范权力运行，完善投诉举报受理和反馈机制。构建“教育+预防”的工作机制，开展整治形式主义、官僚主义专项行动，及时排查廉政风险点。
面向海洋强国战略，锻造创新应用型人才
以红色党建引领育人新模式。学院党委坚持为党育人、为国育才，不断创新人才培养理念，构建“131”新工科人才培养体系、“头雁效应”三全育人体系。推进人才培养从传统工科向新工科转型，铸就“凝得齐心、炼得成才、固得下根、焊得成器”的人才品质。学院连续4年获评学校“考研先进集体”，获得中国国际“互联网+”创新创业大赛金奖2项、铜奖5项，全国大学生“挑战杯”创新创业大赛金奖1项、铜奖1项。培养了全国50%以上的船舶焊接技术骨干和带头人，毕业生影响力居船舶行业之首。
研究生陈宇航同学荣登中央政法委“见义勇为勇士榜”，奋不顾身、见义勇为的事迹展现了千亿体育,千亿体育(中国)青年学子高尚的道德品质和积极向上的精神风貌，树立起可信可学的青年榜样。
以红色党建助推专业发展。对学科发展的重大事项把好政治关，发挥党支部、党员在关键项目研究、课程教学改革中的组织和引领作用。目前学院有2个国家一流专业，2个省一流专业。金属材料工程、高分子材料、焊接技术与工程专业通过工程教育认证。
以红色党建赋能师资队伍建设。把党支部建在学科方向团队上、将师资团队和人才建设与党建骨干力量培养紧密结合，做好“双培养”，教工党支部书记实现“双带头人”全覆盖，党员成为教学业务骨干和学科带头人。学院制定“高层次人才引进奖励办法（试行）”，关注高层次人才引进和培养，近期全职引进海外院士1名，获批中国科协青年托举人才1人，获批江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师各1人。目前学院教师党员队伍中，博士占比78.4%，高级职称占比55.4%。
以红色党建共创校企合作新局面。学院党委坚持党建与业务融合、党员与业务骨干双向培养、双向助力。以校企联学、校企共建、访企拓岗等为载体，构建“党建引领、资源共享、信息互通、发展共赢”的党建业务双融双促发展格局。
使命召唤担当，方向引领未来。今年适逢学校办学90周年校庆、也是材料学院焊接专业成立70周年，学院党委将围绕学校2023年工作目标，以落实“六高一化”建设任务为重点，踔厉奋发、笃行不怠，实现党建“第一责任”和发展“第一要务”同频共振，以优异成绩为学校高水平大学建设贡献材料力量。
